（通讯员：吴思曼） 2026年9月3日下午，信息学院在学术楼3号报告厅召开2026-2027学年第一学期全院教职工大会，学院领导班子及全体教职工参加会议。

会议第一阶段，两位老师做专题交流。罗炜院长以《信息学院专业转型发展的想法与思路》为题，系统阐述了学院未来专业布局的顶层设计。她提出，学院将依托武汉作为“中国软件特色名城”的产业优势，推动专业定位从“培养通用软件开发人才”向“软件+数据治理+AI”复合型人才培养转型，重点聚焦城市数据治理、智能康养、具身智能三大高成长方向。她号召全体教师主动拥抱变化，共同推动学院在“十五五”期间实现高质量发展的战略目标。黄立天博士以《隐性经验如何成为可执行的方法？——教师工作中的Skill实践》为题作教学分享。他从“AI时代如何学习”的思考切入，提出“慢一点追工具，快一点留下方法”的理念，系统介绍了Skill的概念与实践路径——将日常工作流程、判断规则、检查标准以结构化方式“写下来”，让AI按需调用，从而实现经验的沉淀与复用。这一分享为教师将AI工具与日常教学管理工作深度融合提供了可落地的操作框架。

会议第二阶段，学院领导班子就新学期开学专项工作进行部署。 鲁娟副院长围绕教学运行、升本工作及“双高计划”专项建设作具体安排，要求全体教师严格遵守教学规范，确保开学平稳有序，同时对标职业本科设置标准和“新双高”建设要求，扎实推进各项内涵建设任务。 孙琳副院长就科研项目申报及非学历培训工作作出部署，鼓励教师积极对接企业需求，提升社会服务能力，力争在技术服务到账经费和职业培训人次上实现新突破。

会议第三阶段，肖新梅书记作动员讲话。她结合学院发展面临的新形势新任务，对全体教职工提出三点希望：一是提高站位，将个人发展融入学院转型大局；二是主动学习，积极拥抱AI技术变革，提升数字化素养；三是立足本职，扎实做好教育教学、学生管理、科研服务等日常工作。她号召全院上下凝心聚力、攻坚克难，以饱满的精神状态投入到新学期各项工作中。

会议最后，全体教职工对《信息学院教师岗位分类管理实施细则》进行了审议，并以投票方式进行表决。

本次大会为新学期各项工作理清了思路、指明了方向。全体教职工将进一步凝聚共识、坚定信心，以更加务实的作风和昂扬的斗志投入到教学科研各项工作中，共同推动学院事业发展再上新台阶。