根据2018年度民主生活会提出问题，信息学院、计算机学院党总支班子积极认领问题，对标自查，对反映问题主动思考整改措施和对策，整改方案如下：

（一）强化理论学习，提升党性修养

强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到 “两个维护"，注重党性锻炼，提高修养，进一步提高学习质量，不断改善知识结构。（整改时限：全年）

（二）加强组织建设，激发党员活力

以“不忘初心，牢记使命”为主题，充分落实三会一课制度，以党员入党、建党建国纪念日为契机，组织党员积极开展丰富多彩的活动，激发党组织活力。（整改时限：全年）

（三）突出党建亮点，打造学院品牌

在工作中，积极、主动地发现和收集党建工作中的亮点，形成材料，汇总上报，同时加大宣传力度，全方位展现学院昂扬向上的精神风貌，形成学院的亮点品牌特色。（整改时限：全年）

（四）增强服务意识，提升教学质量

在服务与落实，要下功夫、强本领，克服官僚主义、形式主义、强化民主集中制和实事求是的工作作风，在不断加强业务知识的学习、掌握业务知识的情况下，不断改进中进步，提升教学质量。（整改时限：全年）

（五）提高执行力度，高质完成任务

加强领导干部的大局意识、担当精神，加强监督执纪，统筹管理，增强教职工进取精神，认真履行职责，始终保持一种昂扬的斗志和不满足的心态，积极进取，高质量完成任务。（整改时限：全年）

（六）倾听师生诉求，解决后顾之忧

深入基层了解职工需求，多帮助教职工解决实际困难，多为教职工争取到学校政策扶持，关心职工个人发展问题，解决普遍存在的评职称难，上升空间窄的问题，解决教职工后顾之忧。（整改时限：全年）

（七）推动创新引领，激发职工活力

班子成员形成多向交流机制，推心置腹，交心谈心，广泛听取职工的意见建议，领导主动担当，分担工作任务，减轻工作压力。加大宣传力度，提高教师认识，制定激励措施，引导教师，鼓励更多老师主动参与各种质量工程项目建设、重视教科研协同发展，提升教师技术技能积累，促进教师队伍建设。（整改时限：全年）

（八）加强制度建设，完善管理规范

建立健全各项规章制度，形成用机制管人，以制度管事的局面。特别要健全民主集中制，努力做到"大事共同决策，小事相互通气，出了问题自己负责，解决问题齐心协力"，坚决遵守“民主集中”制度，集思广益，科学决策。（整改时限：全年）

（九）开展文娱活动，营造和谐氛围

青年委员积极组织活动，探索如何在活动中强化教职工情感联系，思想疏导，凝聚组织力量。通过开展形式多样的活动不仅给教职工带来了欢乐、丰富了生活，同时也拉近了距离，让彼此之间感受一份融融的同事之情。（整改时限：全年）

（十）科学综合考量，推进统筹发展

科学考量学院党建、科研、教学改革、学生活动等方面各项工作，综合考虑学院的实际和特征，统筹推进工作的落实，做到党建引领教育教学发展，教育教学促进党建创新。（整改时限：全年）

（十一）加大宣传力度，强化阵地建设

从安排部署、加大投入力度、完善相关制度等方面,全面强化党建阵地规范，对于学院的亮点品牌要充分发挥舆论主阵地、主渠道作用，积极宣传学院亮点工作和品牌，做好引导，形成强大声势，形成良好口碑。（整改时限：全年）