通讯员（徐冉 罗艳红）2026年3月11日，武汉软件工程职业学院信息学院与安徽图联科技有限公司关于数据资源产业学院人才培养与课程体系建设的专题研讨会在西区综合楼5楼学院会议室顺利召开。本次会议由信息学院副院长鲁娟及各教研室主任、教师代表共同出席，旨在深化校企协同育人机制，全面梳理前期合作成果，并就新一轮人才培养方案的落地实施进行深度论证与部署。

会议伊始，副院长鲁娟就双方对数据资源产业学院成立以来的前期工作进行了重点回顾与系统梳理。并指出在双方的共同努力下，产业学院在资源对接、师资互通等方面取得了阶段性成效，为后续深层次合作奠定了坚实基础。同时，也直面当前产教融合过程中存在的痛点与难点，明确了下一阶段工作的核心方向。随后，软件技术教研室主任刘艳梅主持了人才培养方案的研讨环节。作为本次会议的核心议题，与会人员围绕“学生对象精准选择”、“学分置换方式及策略”以及“管培生遴选与管理”三大关键领域展开了热烈而务实的讨论。

 在学生对象选择上，会议提出要建立科学的筛选模型，不仅关注学生的专业基础，更要考察其职业潜能与创新意识，确保入选学生能够适应产业学院的高强度实战要求。针对学分置换这一师生关注的焦点，会议深入探讨了灵活多样的置换策略，主张打破传统课程壁垒，将企业真实项目经历、行业认证证书等转化为有效学分，构建“课证共生、赛创融合”的学分认定体系，切实提升学生的学习获得感。  

此外，针对管培生的遴选标准与全周期管理机制，会议达成了重要共识。双方决定联合制定严格的遴选流程，引入企业导师全程参与评估；在管理层面，将实施“双导师制”与动态考核机制，通过设立专项成长档案，实时跟踪管培生的技能进阶与职业素养发展，确保培养出真正符合行业需求的高素质复合型人才。

此次研讨会的成功召开，标志着信息学院与安徽图联的合作迈向了精细化、实质化的新阶段。通过对人培方案的反复推敲与共识达成，信息学院进一步厘清了跨专业分层培养的人才培养逻辑。面向数字经济发展，力争建成“产教融合、协同创新、资源共享”的数据资源产业学院，构建具有鲜明产业特色的课程体系，助力数据产业培养新兴岗位技能人才。