源源不断 启动未来

文章来源:未知     责任编辑:信息学院    时间:2018-12-04  点击数:

源启科技简介(www.yuanqitech.com

武汉源启科技股份有限公司(以下简称源启科技),是专注于医疗信息化领域,面向医院提供全面外联业务信息集成解决方案的股份制高新技术软件企业。

源启科技创始人钱海元先生出生于医学世家,从小体会到病患求医之疾苦,因此2007年创办企业时就立下“通过信息化手段,汇集社会资源,服务大众健康”的企业使命。自2007年成立伊始,坚持自主创新的道路,潜心研发具有独创优势的跨开发语言技术平台——PowerNT,在国内率先提出并成功打造核心产品——医院外联平台,先后获得湖北省优秀软件产品荣誉和科技部创新基金支持。外联平台的问世,为医院打开了连接外部资源的大门——利用银行资金提升完成基础信息化(医院HIS改造,建设院内自助服务系统),接入各种外部服务商,最终为患者提供更便利、高效的医疗服务。作为医院外联业务的“奠基者”和“引领者”,基于外联平台,源启科技提供统一的银医通、居民健康卡、诊疗服务以及移动支付解决方案,整合银行、媒体、运营商、互联网服务商、硬件厂商等众多社会资源,最终实现“服务大众健康”的使命。

公司一直坚持着“为客户解决问题,为客户创造新的价值”的客户服务理念,经过多年的市场发展沉淀,源启科技品牌产品已覆盖全国10余省份、自治区、直辖市,其中三甲医院客户已逾百家。在经营理念上,坚持“精诚服务,合作共赢”。通过多年的建设探索和产品的更新迭代,已实现了从产业链的顶层到下游服务的全线打通,建立并保持了和自助终端硬件厂家、银行MIS-POS厂家、医院HIS厂家等周边厂家的良好合作,形成了面向客户的整体化解决方案。内外良性发展的驱动,使源启科技公司在技术和产业链条上实现蝶变发展。

员工发展与培养:

源启科技视员工为最重要的企业资源,视人才为企业最大的资源和财富,高度重视员工的可持续发展和培养。通过帮助员工提升个人能力,体现个人价值等方式,推动员工与企业的共同成长。源启的中高层管理队伍中有很多是从应届毕业生培养提拔起来的,人才对公司的可持续发展可见一斑。

通过内部专业的培训机构,公司建立了较完善的培训体系,包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、项目培训、国外参观学习与内部培训师队伍建设等。

人事行政部会帮助员工进行职业生涯规划,结合员工的绩效考核和工作表现,使员工的潜力能够在公司中充分发挥,从而实现自己的职业理想和自我价值。

员工福利:

1) 有薪假:国家法定节假日、年休假、公司假、婚假、产假等

2) 五险一金:(依据当地政府政策):养老险、工伤险、医疗险、失业险和生育险及住房公积金

3) 员工慰问:结婚贺礼、住院及工伤慰问、生育礼金、生日慰问等

4) 年节福利:重要节日(元旦及春节、劳动节及端午节、国庆节及中秋节)福利

5) 文娱活动:公司年会、集体旅游、拓展训练、文体联谊

坦诚、自信、积极进取;

具有与工作岗位相匹配的专业知识;

具备良好的团队协作精神和服务意识,尽职尽责;

具备较强沟通能力、执行能力、学习能力和解决问题能力;能适应异地工作。

源启科技相关招聘流程:

校招负责人:姜燕13886185021

李恋 13212790972

闫向男18671459193

座机联系电话:027—59820075

简历投递邮箱:lilian@yuanqitech.com

源启科技招聘岗位:

需求部门

岗位

性别

专业

需求人数

岗位要求

产品销售中心

销售工程师

不限

市场营销

2-3人

岗位职责:

1、 了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

2、对客户提供专业的咨询;

任职要求:

1、形象气质佳,热爱销售工作,具有较强的语言表达能力、沟通能力、适应湖北周边出差。

项目交付中心

研发工程师

软件开发(JAVA

2-5

岗位职责:

1、产品实施,完成现场部署

2协助开发部完成代码维护工作

任职要求:

1.要求人品端正、勤奋上进、工作细致。

解决方案技术部

售前工程师

市场营销

1-2人

岗位职责:

1、调研与挖掘客户需求,提出有针对性的解决方案;

2、配合销售完成投标、产品演示、方案推进等情况下PPT制作和演说

任职要求:

1、较强的方案文档撰写能力,亲和力强;

2、有很好的客户服务意识和沟通技巧;

3、踏实勤奋,能承受较大的工作压力,能够适应出差。

产品研发中心

研发工程师

软件开发(JAVA.net

3-5

岗位职责:

1、根据公司技术路线要求,参与技术相关的分析和设计;

任职要求:

1、有良好的语言表达和文字表达能力,熟练编制各类开发文档;

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